안녕하세요. 이번 포스팅은 2019년 공무원 봉급인상 관련입니다.
공무원 2019년도 공무원 봉급은 전년대비 1.8% 인상하기로 결정이 났는데요.
보다 자세한 사항은 아래를 같이 보시겠습니다.
정부는 12월 12일, 공공기관운영위원회에서 위와 같은 내용의 2019년도 공기업·준정부기관 예산편성지침을 확정했다고 합니다.
내년 총인건비 인상률은 공무원 임금 인상률(1.8%)을 반영해 전년 대비 1.8%로 결정했다고 하네요.
공무원 임금은 2011년부터 내년까지 9년 연속으로 오른것이며,
다만 내년 인상률 수준은 2014년(1.7%) 이후 5년 만에 가장 낮은 수준이라고 합니다.
한편 내년에 전체 공무원의 평균 연봉은 6000만원대 이상을 기록할 것으로 보인다고 합니다.
인사혁신처는 지난 4월 25일 관보에 ‘2018년도 공무원 전체의 기준소득월액 평균액’을 522만원(세전 월 평균소득)이라고 밝혔으며, 연봉으로는 6264만원이라고 합니다.
이는 말단 공무원부터 고위공무원까지, 각종 수당까지 포함해 산정한 것이라고 하네요.
한편 홍남기 경제부총리 겸 기재부 장관 후보자는 인사청문회 서면 답변서를 통해 공무원 17만4000명 증원 계획과 관련해 “단순히 비용으로 접근하기보다는 청년실업난 해소, 대국민 서비스 향상 등 사회적 편익을 감안할 필요”가 있다고 밝혔습니다.
그는 지난 4일 청문회에서 “17만4000명 공무원 증원 계획을 변경할 이유가 없다”고 말하였으며, 공무원 봉급인상 및 증원계획은 계속될 것이라고 합니다.
이상 2019년 봉무원 봉급 인상안 1.9%에 대해 알아봤습니다.
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